Skip to content
Esileht » Algab Kutsekoja koolitussari „Intervjuu kui hindamismeetod kutse taotlemisel“

Algab Kutsekoja koolitussari „Intervjuu kui hindamismeetod kutse taotlemisel“

  • by

Kutsekoda korraldab kutse andjatele ja hindamiskomisjoni liikmetele 16. oktoobril kell 10.00-15.30 koolituse intervjueerimisoskuste arendamiseks.


Koolituse eesmärk:
omandada teadmisi ja praktilisi oskusi intervjuu kavandamiseks, läbiviimiseks ning õppida tagasisidestamise tehnikaid, et tulemuslikult läbi viia intervjuusid kutse andmise protsessis.

 

Koolituse sisu:

• Intervjueerimine kompetentside hindamisel – milliseid kompetentse ja kuidas on võimalik sel viisil hinnata?

• Intervjuuks valmistumine – millest alustada?

• Intervjuu läbiviimine – hindaja vastutus intervjuu läbiviimisel.

• Hindamiskriteeriumid – kas aitavad või takistavad hindamist.

• Konstruktiivne tagasiside – tagasiside andmise olulisus ning kuidas anda edasiviivat tagasisidet?

 

Koolituse läbiviijaks on Annika Alt, kellel on personalijuht, tase 7 kutse. Tal on kogemus personalivaldkonnas alates 2000.a, olles töötanud puidu- ja metsandus-, teenindus- ja ehitussektoris ning avalikus sektoris. Hetkel töötab ta AS-s Eesti Teed kvaliteedi- ja kommunikatsioonijuhina, eelnevalt personalijuhina. Annika Alt on PARE hindamiskomisjoni liige alates 2015. a.


Rohkem informatsiooni SIIT .


Kontakt:

Margit Paakspuu

margit@kutsekoda.ee

56 504 272
Skip to content