Vaata järele: loovus kui supervõime
Oskuste Akadeemia kolmandal veebiseminaril rääkisime loovust toetavate oskuste kujundamisest.
Read More »Vaata järele: loovus kui supervõime
Frontpage »
News
Vaata järele: Oskuste Kompassi töötoad karjäärimessil
Kutsekoda osales Töötukassa virtuaalsel töö- ja karjäärimessil kahe Oskuste Kompassi töötoaga, millest üks oli suunatud tööotsijale ja teine tööandjale – kompass on kasulik tööriist mõlemale.
Read More »Vaata järele: Oskuste Kompassi töötoad karjäärimessilKutsetaotluskeskkond töömaailma taotlejale: kutsetunnistuse omaniku iseteenindus
Töömaailma kutse taotlejale mõeldud kutsetaotluskeskkonna arendamise esimene etapp on lõpule jõudmas ning juba aprilli lõpus avaneb kutsetunnistuse omaniku iseteeninduskeskkond.
Read More »Kutsetaotluskeskkond töömaailma taotlejale: kutsetunnistuse omaniku iseteenindus
Millisel tasemel on sinu oskused?
Kui oled kutsetunnistuse omanik, siis sa tõenäoliselt tead, millisel kvalifikatsiooniraamistiku astmel sa seisad. Ent kas kvalifikatsioonitase on ka neil, kes kutseõppes õppinud ei ole ning miks inimese oskuste ja omandatud kvalifikatsioonide tasemetele seadmine üldse vajalik on, selgitab Kutsekoja välisprojektide spetsialist Heli Oruaas.
Read More »Millisel tasemel on sinu oskused?
EURES ja Europass: paremad teenused tööotsijatele alates 31. märtsist 2025
31. märtsil 2025 jõustus oluline muudatus Euroopa töövahendusportaalides: EURESe portaali tööotsijate kontod ja CV koostamise tööriist suleti, ning tööotsijatel soovitatakse edaspidi kasutada Europassi platvormi. Muudatuse eesmärk on pakkuda ühtsemat ja kasutajasõbralikumat teenust tööotsingute, oskuste arendamise ja tööalase liikuvuse toetamiseks.
Read More »EURES ja Europass: paremad teenused tööotsijatele alates 31. märtsist 2025
Loov inimene on tõhusam töötaja kui generatiivne tehisintellekt
Loovmõtlemine on üks kümnest üldoskusest, mida Eesti tööandjad OSKA uuringute andmeil kõige kõrgemalt hindavad. Aprilliku Oskuste Akadeemias räägib mentor ja kutseõpetaja Aly Valvas sellest, et loovus on lausa supervõime.
Read More »Loov inimene on tõhusam töötaja kui generatiivne tehisintellekt
Innovatsioon: puhas rõõm või raske töö?
Digiajastul ei ole kool ja koolitaja enam need, kes juhivad teadmiste omandamist – inimesed kasutavad õppimiseks väga erinevaid kanaleid ning reeglina tahavad nad kiireid vastuseid praktilistele küsimustele. Milline on selles uues reaalsuses täiskasvanute koolitaja roll, arutleti koolitajate mittekonverentsi „Koolitus innovatsiooni ja digitaliseerimise ristteel“ esimesel päeval.
Read More »Innovatsioon: puhas rõõm või raske töö?
Õpimärkide tulevik ja tööandjate valmisolek neid rakendada
Ülle Pind, Eesti Personalijuhtimise Ühingu liige, personalijuht ja koolitaja, jagas viimasel Europassi kommikul oma mõtteid hariduse ja töömaailma seostest, toonitades, et praegune areng haridussektoris ja tööandjate valmisolek õpimärkide kasutamiseks ei ole veel täielikult kooskõlas.
Read More »Õpimärkide tulevik ja tööandjate valmisolek neid rakendada
Vaata veebiseminari järele: õpetaja kutsestandarditele laekunud tagasiside
Kutsekoja veebiseminaril andsid õpetajate kutsestandardeid uuendava töörühma liikmed ülevaate kutsestandardite kavanditele laekunud tagasisidest ning sellest, kuidas töö standarditega jätkub.
Read More »Vaata veebiseminari järele: õpetaja kutsestandarditele laekunud tagasiside
Kutsekoda liigub tervikliku oskuste ja kutsete süsteemi loomise teise etappi
Möödunud aastal käis Kutsekojas hoogne töö oskuste registri sisuga täitmisel ning sügisel esitleti avalikkusele oskuste analüüsimise veebitööriista Oskuste Kompass. Käesoleval aastal liigutakse arenduste järgmisse etappi, kus luuakse oskuste süsteemi teenuskeskkond.
Read More »Kutsekoda liigub tervikliku oskuste ja kutsete süsteemi loomise teise etappi