{"id":52330,"date":"2026-03-30T14:25:02","date_gmt":"2026-03-30T12:25:02","guid":{"rendered":"https:\/\/kutsekoda.ee\/?p=52330"},"modified":"2026-03-30T14:25:03","modified_gmt":"2026-03-30T12:25:03","slug":"oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kutsekoda.ee\/en\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/","title":{"rendered":"Oskuste Akadeemia: kuidas valmistada t\u00f6\u00f6tajaid ette tulevikut\u00f6\u00f6ks?"},"content":{"rendered":"\n

Mitte \u00fcksnes t\u00f6\u00f6tajate erialaste oskuste, vaid ka \u00fcldoskuste arendamine on organisatsiooni konkurentsiv\u00f5ime hoidmiseks oluline. Edu tagab see, kui \u00f5ppimiseks luuakse soodne keskkond, s\u00f5nastatakse selged ootused ning inimesi julgustatakse end t\u00e4iendama j\u00e4rjepidevalt. <\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Kutsekoja Oskuste Akadeemia <\/a>veebiseminaril jagas Swedbank Akadeemia koolitus- ja arendusekspert Piret T\u00fcrk<\/strong> oma ettev\u00f5tte kogemust t\u00f6\u00f6tajate \u00fcldoskuste arendamisel. Ta meenutas Urmas Vaino Kutsekoja konverentsil <\/a>loodud v\u00f5rdlust tulevikku vaatamise ja udu p\u00f5rnitsemise vahel. T\u00fcrk leidis, et see on tabav v\u00f5rdlus, sest t\u00f5epoolest \u2013 me ei n\u00e4e selgelt, mis on tulemas, kuid me teame, et maailm muutub \u00fcha kiiremini ning t\u00f6\u00f6tajatena tuleb meil arengutega sammu pidada. Teadlikkus tulevikutrendidest aitab hoida suunda ka uduses keskkonnas ning m\u00e4\u00e4ratleda oskused, mille arendamine tagab pikaajalise edu nii indiviidide kui ka organisatsioonide vaates.<\/p>\n\n\n\n

Selge strateegia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Swedbankis v\u00f5eti t\u00f6\u00f6tajate oskuste arendamiseks 2025. a alguses kasutusele v\u00f5tmekompetentside mudel. Selleks kaardistati kuus v\u00f5tmekompetentsi, millel n\u00e4hakse k\u00f5ige suuremat m\u00f5ju nii t\u00f6\u00f6tajate kui ka organisatsiooni pikaajalise konkurentsiv\u00f5ime tagamisel.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Need on: kohanemisv\u00f5ime, \u00e4rile orienteeritus, koost\u00f6\u00f6, kliendiv\u00e4\u00e4rtuse loomine, andmep\u00f5hine ja anal\u00fc\u00fctiline m\u00f5tlemine, digitaalne kirjaoskus. \u201eV\u00f5tmekompetentsid on kombinatsioon universaalsetest teadmistest, oskustest ja v\u00f5imekusest neid igap\u00e4evases t\u00f6\u00f6s rakendada,\u201c r\u00e4\u00e4kis T\u00fcrk. \u201eKuue v\u00f5tmekompetentsi keskmes on enesejuhtimine, sest oskus ennast ise juhtida on eeldus igap\u00e4evase \u00f5ppimise toimumisele.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Ta selgitas, et juba enne v\u00f5tmekompetentside programmi k\u00e4ivitamist r\u00e4\u00e4giti pangas sellest, et k\u00f5ik t\u00f6\u00f6tajad on enesejuhid ning vastutavad enda arendamise, oma karj\u00e4\u00e4ri kujundamise ja motivatsiooni hoidmise eest.<\/p>\n\n\n\n

\u201eOleme valinud n\u00fcgimise ja inspireerimise tee. Igal t\u00f6\u00f6tajal on v\u00f5imalus ja vastutus ennast arendada. Pank omalt poolt pakub neile selles tuge ja v\u00f5imalusi,\u201c \u00fctles T\u00fcrk.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

V\u00f5tmekompetentside m\u00e4\u00e4ratlemisel l\u00e4htuti Swedbanki t\u00f6\u00f6j\u00f5u strateegilise planeerimise p\u00f5him\u00f5tetest, tulevikutrendide raportitest (Maailma Majandusfoorum, McKinsey, OSKA<\/a>), 40 Swedbank grupi tipp- ja keskastme juhiga l\u00e4bi viidud fookusintervjuu tulemustest ning uuriti ka teiste organisatsioonide praktikaid.<\/p>\n\n\n\n

Toetavad keskkond<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Selleks, et programm k\u00e4ivituks ning t\u00f6\u00f6tajad v\u00f5tmekompetentside arendamise olulisust teadvustaksid, t\u00f6\u00f6tati v\u00e4lja \u00f5ppematerjalid ning seoti v\u00f5tmekompetentsid tulemus- ja arengujuhtimisega.<\/p>\n\n\n\n

Programmiga liituja jaoks on esimene samm enesehindamise test, mis aitab aru saada, millised kuuest v\u00f5tmekompetentsist juba on tema tugevused ja kus on arengukohad.<\/p>\n\n\n\n

Testi tulemused arutatakse l\u00e4bi oma otsese juhiga. Koos lepitakse kokku, milliste oskuste arendamisele inimene j\u00e4rgneval perioodil keskendub ning millised eesm\u00e4rgid endale seab.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e4rgmine samm on tutvuda \u00f5ppematerjalidega Swedbanki v\u00f5tmekompetentside veebilehel ning osaleda koolitustel ja seminaridel, mida pangas programmi algusest alates regulaarselt korraldatakse. Soovi korral saab liituda ka Microsoft Viva Engage keskkonnas loodud virtuaalse enesejuhtide kogukonnaga.<\/p>\n\n\n\n

K\u00e4ivitatud on \u00f5pireeded \u2013 see t\u00e4hendab, et inimesi julgustatakse v\u00f5tma reedeti aega \u00f5ppimiseks. Ka seminarid ja koolitused toimuvad enamasti reedeti.<\/p>\n\n\n\n

\u00d5pimudel<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u00d5ppimine ei t\u00e4henda \u00fcksnes seminaridel osalemist. Vastupidi \u2013 panga \u00f5ppimismudeli kohaselt v\u00f5iks 70% \u00f5ppimisest toimuda t\u00f6\u00f6kohal, 20% v\u00f5rgustikus ja koost\u00f6\u00f6s ning 10% koolitustel.<\/p>\n\n\n\n

T\u00f6\u00f6kohal \u00f5ppimine t\u00e4hendab n\u00e4iteks oma haarde laiendamist t\u00f6\u00f6\u00fclesannete t\u00e4itmisel: suurema vastutuse v\u00f5tmist, t\u00f6\u00f6\u00fclesannete vahel roteerumist, julgust asuda lahendama ka kriitilisi ja keerulisi probleeme.<\/p>\n\n\n\n

V\u00f5rgustikus \u00f5ppimine h\u00f5lmab kolleegidelt \u00f5ppimist, sh t\u00f6\u00f6varjutamine ja info vahetamine, aga ka teiste \u00f5petamist (ettekanded, t\u00f6\u00f6toad, juhendamine, mentorlus).<\/p>\n\n\n\n

Positiivne tagasiside<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

T\u00fcrgi s\u00f5nul on nad aasta jooksul saanud projektile palju positiivset tagasisidet. Swedbank grupi ligi 17 000 t\u00f6\u00f6tajast (Eesti, L\u00e4ti, Leedu, Rootsi t\u00f6\u00f6tajad kokku) oli koguni 58% m\u00f6\u00f6dunud aasta l\u00f5puks seadnud endale pikaajalised arengueesm\u00e4rgid, samas kui aasta varem, enne v\u00f5tmekompetentside programmi k\u00e4ivitamist, oli seda teinud 39%.<\/p>\n\n\n\n

Suurim v\u00e4ljakutse on olnud uue m\u00f5tteviisi tutvustamine ja hoiakute kujundamine, samuti v\u00f5tmekompetentside integreerimine juhtimispraktikatesse. Vaja on olnud tugevat \u201eideem\u00fc\u00fcki\u201c. N\u00e4iteks on Swedbank koolitusosakond programmist r\u00e4\u00e4kides loonud paralleeli III pensionisambaga: niisamuti nagu on m\u00f5istlik investeerida oma tulevikku rahaliselt, tasub seda teha ka l\u00e4bi tuleviku- ja \u00fcldoskuste arendamise.<\/p>\n\n\n\n

T\u00fcrk t\u00f5i v\u00e4lja, et projekti edukuse on taganud selged ootused ning \u00f5ppimist toetav kultuur. Keskne roll on enesejuhtimisel: t\u00f6\u00f6tajad vastutavad oma arengu eest ise, samal ajal kui organisatsioon loob selleks s\u00fcsteemsed v\u00f5imalused ja juhid toetavad arengueesm\u00e4rkide seadmist. Oluline on ka paindlik l\u00e4henemine \u00f5ppimisele \u2013 t\u00f6\u00f6tajad saavad seada ise oma arengueesm\u00e4rgid ning siduda need oma t\u00f6\u00f6- ja karj\u00e4\u00e4rieesm\u00e4rkidega.<\/p>\n\n\n\n

Kasulik t\u00f6\u00f6riist<\/strong>
Kuidas alustada, kui sinu organisatsioonis \u00fcldoskuste arendamise programmi v\u00e4lja t\u00f6\u00f6tatud ei ole? Hea t\u00f6\u00f6riist on Oskuste Kompass<\/a>, kus on \u00e4ra kirjeldatud \u00fcle 4000 oskuse, sh on ka \u00fcldoskused eraldi m\u00e4rgendatud ning loodud ka oskuste enesehindamise t\u00f6\u00f6riist. Juba 2026. a teises pooles lisandub lehele uusi v\u00f5imalusi, mis aitavad kaardistada ka oskuste l\u00f5het. Kuula l\u00e4hemalt Otto J\u00f5elehe<\/strong> ettekandest Oskuste Akadeemia veebiseminaril<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Vaata lisaks:<\/p>\n\n\n\n

Oskuste Kompass aitab tuua karj\u00e4\u00e4ri\u00f5ppe ainetundi<\/a><\/p>\n\n\n\n

Oskused Eesti registris said k\u00fclge ESCO vasted<\/a><\/p>\n\n\n\n

Oskuste Akadeemia<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mitte \u00fcksnes t\u00f6\u00f6tajate erialaste oskuste, vaid ka \u00fcldoskuste arendamine on organisatsiooni konkurentsiv\u00f5ime hoidmiseks oluline. Edu tagab see, kui \u00f5ppimiseks luuakse soodne keskkond, s\u00f5nastatakse selged ootused ning inimesi julgustatakse end t\u00e4iendama… Read More »Oskuste Akadeemia: kuidas valmistada t\u00f6\u00f6tajaid ette tulevikut\u00f6\u00f6ks?<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":52338,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[1168,1041],"tags":[],"class_list":["post-52330","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-oskuste-susteem","category-uus"],"yoast_head":"\nOskuste Akadeemia: kuidas valmistada t\u00f6\u00f6tajaid ette tulevikut\u00f6\u00f6ks? - Kutsekoda<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Oskuste Akadeemia: kuidas valmistada t\u00f6\u00f6tajaid ette tulevikut\u00f6\u00f6ks? - Kutsekoda\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mitte \u00fcksnes t\u00f6\u00f6tajate erialaste oskuste, vaid ka \u00fcldoskuste arendamine on organisatsiooni konkurentsiv\u00f5ime hoidmiseks oluline. Edu tagab see, kui \u00f5ppimiseks luuakse soodne keskkond, s\u00f5nastatakse selged ootused ning inimesi julgustatakse end t\u00e4iendama… Read More »Oskuste Akadeemia: kuidas valmistada t\u00f6\u00f6tajaid ette tulevikut\u00f6\u00f6ks?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kutsekoda\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-03-30T12:25:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-30T12:25:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/kutsekoda.ee\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/20260203-34-scaled-e1774343863427.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"960\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Siret Trull\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Siret Trull\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/\"},\"author\":{\"name\":\"Siret Trull\",\"@id\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/#\/schema\/person\/ec98503b04903f902c85d1f97d38e02f\"},\"headline\":\"Oskuste Akadeemia: kuidas valmistada t\u00f6\u00f6tajaid ette tulevikut\u00f6\u00f6ks?\",\"datePublished\":\"2026-03-30T12:25:02+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-30T12:25:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/\"},\"wordCount\":811,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/20260203-34-scaled-e1774343863427.jpg\",\"articleSection\":[\"Oskuste s\u00fcsteem\",\"Uus\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/\",\"url\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/\",\"name\":\"Oskuste Akadeemia: kuidas valmistada t\u00f6\u00f6tajaid ette tulevikut\u00f6\u00f6ks? - Kutsekoda\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/20260203-34-scaled-e1774343863427.jpg\",\"datePublished\":\"2026-03-30T12:25:02+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-30T12:25:03+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/#\/schema\/person\/ec98503b04903f902c85d1f97d38e02f\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/20260203-34-scaled-e1774343863427.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/20260203-34-scaled-e1774343863427.jpg\",\"width\":1707,\"height\":960,\"caption\":\"Swedbank Akadeemia koolitus- ja arendusekspert Piret T\u00fcrk\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Frontpage\",\"item\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Oskuste Akadeemia: kuidas valmistada t\u00f6\u00f6tajaid ette tulevikut\u00f6\u00f6ks?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/#website\",\"url\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/\",\"name\":\"Kutsekoda\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/#\/schema\/person\/ec98503b04903f902c85d1f97d38e02f\",\"name\":\"Siret Trull\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7dfdf74a85f4a3ad19f3552e321ae204b1e6ce69d74eda7ae3c2e885908901f6?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7dfdf74a85f4a3ad19f3552e321ae204b1e6ce69d74eda7ae3c2e885908901f6?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7dfdf74a85f4a3ad19f3552e321ae204b1e6ce69d74eda7ae3c2e885908901f6?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Siret Trull\"},\"description\":\"ESF projekti kommunikatsioonijuht\",\"url\":\"https:\/\/kutsekoda.ee\/en\/author\/sirett\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Oskuste Akadeemia: kuidas valmistada t\u00f6\u00f6tajaid ette tulevikut\u00f6\u00f6ks? - Kutsekoda","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Oskuste Akadeemia: kuidas valmistada t\u00f6\u00f6tajaid ette tulevikut\u00f6\u00f6ks? - Kutsekoda","og_description":"Mitte \u00fcksnes t\u00f6\u00f6tajate erialaste oskuste, vaid ka \u00fcldoskuste arendamine on organisatsiooni konkurentsiv\u00f5ime hoidmiseks oluline. Edu tagab see, kui \u00f5ppimiseks luuakse soodne keskkond, s\u00f5nastatakse selged ootused ning inimesi julgustatakse end t\u00e4iendama… Read More »Oskuste Akadeemia: kuidas valmistada t\u00f6\u00f6tajaid ette tulevikut\u00f6\u00f6ks?","og_url":"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/","og_site_name":"Kutsekoda","article_published_time":"2026-03-30T12:25:02+00:00","article_modified_time":"2026-03-30T12:25:03+00:00","og_image":[{"width":1707,"height":960,"url":"https:\/\/kutsekoda.ee\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/20260203-34-scaled-e1774343863427.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Siret Trull","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Siret Trull","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/"},"author":{"name":"Siret Trull","@id":"https:\/\/kutsekoda.ee\/#\/schema\/person\/ec98503b04903f902c85d1f97d38e02f"},"headline":"Oskuste Akadeemia: kuidas valmistada t\u00f6\u00f6tajaid ette tulevikut\u00f6\u00f6ks?","datePublished":"2026-03-30T12:25:02+00:00","dateModified":"2026-03-30T12:25:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/"},"wordCount":811,"image":{"@id":"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kutsekoda.ee\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/20260203-34-scaled-e1774343863427.jpg","articleSection":["Oskuste s\u00fcsteem","Uus"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/","url":"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/","name":"Oskuste Akadeemia: kuidas valmistada t\u00f6\u00f6tajaid ette tulevikut\u00f6\u00f6ks? - Kutsekoda","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kutsekoda.ee\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kutsekoda.ee\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/20260203-34-scaled-e1774343863427.jpg","datePublished":"2026-03-30T12:25:02+00:00","dateModified":"2026-03-30T12:25:03+00:00","author":{"@id":"https:\/\/kutsekoda.ee\/#\/schema\/person\/ec98503b04903f902c85d1f97d38e02f"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/#primaryimage","url":"https:\/\/kutsekoda.ee\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/20260203-34-scaled-e1774343863427.jpg","contentUrl":"https:\/\/kutsekoda.ee\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/20260203-34-scaled-e1774343863427.jpg","width":1707,"height":960,"caption":"Swedbank Akadeemia koolitus- ja arendusekspert Piret T\u00fcrk"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kutsekoda.ee\/oskuste-akadeemia-kuidas-valmistada-tootajaid-ette-tulevikutooks\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Frontpage","item":"https:\/\/kutsekoda.ee\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Oskuste Akadeemia: kuidas valmistada t\u00f6\u00f6tajaid ette tulevikut\u00f6\u00f6ks?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kutsekoda.ee\/#website","url":"https:\/\/kutsekoda.ee\/","name":"Kutsekoda","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kutsekoda.ee\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/kutsekoda.ee\/#\/schema\/person\/ec98503b04903f902c85d1f97d38e02f","name":"Siret Trull","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7dfdf74a85f4a3ad19f3552e321ae204b1e6ce69d74eda7ae3c2e885908901f6?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7dfdf74a85f4a3ad19f3552e321ae204b1e6ce69d74eda7ae3c2e885908901f6?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7dfdf74a85f4a3ad19f3552e321ae204b1e6ce69d74eda7ae3c2e885908901f6?s=96&d=mm&r=g","caption":"Siret Trull"},"description":"ESF projekti kommunikatsioonijuht","url":"https:\/\/kutsekoda.ee\/en\/author\/sirett\/"}]}},"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-27 06:30:39","action":"category","newStatus":"draft","terms":[0],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kutsekoda.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52330","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kutsekoda.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kutsekoda.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kutsekoda.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kutsekoda.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52330"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/kutsekoda.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52330\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52342,"href":"https:\/\/kutsekoda.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52330\/revisions\/52342"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kutsekoda.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52338"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kutsekoda.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52330"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kutsekoda.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52330"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kutsekoda.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52330"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}