14. märtsil kell 10.30-16.00 toimus Tallinna Teeninduskoolis seminar teemal „Tööturu vajaduse ja prognoosi ning oskuste arendamise koordinatsioonisüsteem“ (edaspidi OSKA)
Osalema olid kutsutud tööandjaid esindavad kutsenõukogude liikmed, kutsekomisjonide esimehed, asjasse puutuvad ametnikud ning koolitajad. Seminari eesmärk oli tutvustada Oskuste rakkerühma raames välja töötatud kontseptsiooni tööturul vajatava ning haridussüsteemi poolt pakutava vastavusse viimiseks. Kuna saatan peitub pisiasjades, oodati osalejatelt suunavaid tähelepanekuid kavandatava OSKA süsteemi põhimõtete ja rakendamise osas.
Esitlused:
Tiia Randma, Riigikantselei – OSKA loomise taust, põhjused ja eesmärk
Ants Sild, BCS AS, Info- ja Telekommunikatsiooni Liit (ITL) – OSKA „Helikopteri pilt“
Külli All, Haridus- ja Teadusministeerium – Teiste riikide praktikad tulevikuoskuste ja tööjõuvajaduse prognoosimisel
Olav Aarna, SA Kutsekoda – OSKA juhtimismudel ja osaliste ülesanded
Külli All, Haridus- ja Teadusministeerium – Millal OSKA ellu rakendub?
Kokkuvõte töörühmadest ja nimekonkurss
Toimus rühmatöö viies grupis, kus otsiti vastuseid järgmistele küsimustele:
• kuidas kavandatud valdkondlike oskuste nõukogude (kompetentsikogud) väljundid aitavad
saavutada oodatavat eesmärki?
• millised võiksid olla täiendavad ülesanded eesmärgi saavutamiseks?
• milline peaks olema kavandatav kompetentsikogu koosseis eesmärkide saavutamiseks?
• mis motiveeriks parimaid eksperte osalema?
Ühise joonena toodi välja, et töö igapäevane korraldamine usaldataks endiselt Kutsekojale, kui laieneks sisuline, analüütiline ja juriidiline kompetents. Moodustavad kogud saaksid olla nõuandvad, suunavad ja analüütilise töö edasi kommunikeerijad, ehkki see eeldab kaasatud inimeste kõrget motiveeritust ja tunnustatust oma valdkonnas. Peamise motiveerijana nähti missioonitunnet, võimalust olla kursis uusimate Euroopa ja Eesti arengutega ning kui OSKA süsteem muutub tõesti kanaliks, mille kaudu on kiiresti võimalik jõuda silmnähtavate tulemusteni.
Koond kõigi osalejate mõtetest ja ettepanekutest on siin
Otsiti ka nime moodustatavatele kogudele ning tulemused olid järgmised:
1 | [valdkonna nimetus] ekspertkogu | 13 |
2 | Valdkonna ekspertide nõukoda | 8 |
3 | Kompetentsikogu | 5 |
4 | Valdkondlik ekspertkogu (VEK) | 4 |
5 | Tööjõukvaliteedi nõukoda | 3 |
6 | Oskuste nõukoda | 3 |
7 | Valdkondlik erialase hariduse arendamise nõukogu | 2 |
8 | OSKAR – oskuste arenduskogu | 2 |
9 | Tööjõukoda | 1 |
10 | Kutsetegevuse nõukogu | 1 |
11 | Oskuste ekspertkogu | 1 |
12 | Teadmuskogu | 0 |
13 | Tööturu nõukoda | 0 |
14 | Oskuste nõukoda | 0 |
15 | Valdkondlik nõukoda | 0 |
16 | Valdkondlik oskuste nõukogu | 0 |
17 | Klastri mõttekoda | 0 |
18 | Oskuste kogu | 0 |