Nagu ülejäänud Euroopa, seisab ka Eesti rõiva-, tekstiili- ja nahatööstus küsimuse ees, kuidas konkureerida hiiglasliku Aasia turuga ning tagada, et vähemalt strateegiliselt oluline tootmine jääks kohapeale alles.
VAATA JÄRELE
Rõiva-, tekstiili- ja nahatööstuse uuringu infotund
Nagu ülejäänud Euroopa, seisab ka Eesti rõiva-, tekstiili- ja nahatööstus küsimuse ees, kuidas konkureerida hiiglasliku Aasia turuga ning tagada, et vähemalt strateegiliselt oluline tootmine jääks kohapeale alles.
Uuringu tulemusi tutvustasid infotunnis OSKA uuringujuht Ingrid Lepik ja OSKA analüütik Mare Uiboupin.
Uudised
Strateegiliselt olulise rõiva- ja tekstiilitootmise Eestis hoidmine on väljakutse
Üleilmses konkurentsis on Eesti rõiva-, tekstiili- ja nahatööstusel keeruline püsima jääda ning OSKA prognoosi kohaselt kahaneb niigi kokku tõmbunud valdkond veelgi. Samas on riigi julgeoleku seisukohalt oluline säilitada kohapeal strateegilise… Loe edasi »Strateegiliselt olulise rõiva- ja tekstiilitootmise Eestis hoidmine on väljakutse
Oskuste Akadeemia: kuidas valmistada töötajaid ette tulevikutööks?
Mitte üksnes töötajate erialaste oskuste, vaid ka üldoskuste arendamine on organisatsiooni konkurentsivõime hoidmiseks oluline. Edu tagab see, kui õppimiseks luuakse soodne keskkond, sõnastatakse selged ootused ning inimesi julgustatakse end täiendama… Loe edasi »Oskuste Akadeemia: kuidas valmistada töötajaid ette tulevikutööks?
Eesti kvalifikatsiooniraamistik läbib uuenduskuuri
Eesti kvalifikatsiooniraamistiku uuendamisel säilitatakse praegune struktuur, kuid täpsustatakse tasemete kirjeldusi, et neid oleks hõlpsam kasutada õppekavade ja kutsestandardite arendamisel.
Vaata järele OSKA energeetika valdkonna infotundi
OSKA energeetika valdkonna tööjõu- ja oskuste vajaduse uuringust selgub, et vajadus täiendava tööjõu järele järgneval kümnendil kasvab. Seda tingib nii asendusvajadus, kuid ka hõivatute arvu kasv.
Kutsenõukogude uued liikmed said ülevaate eelseisvast reformist
Tänavust hooaega alustavad paljud kutsenõukogud uuenenud koosseisus. Selleks, et värskete liikmete sisse elamine oleks sujuv, koguneti märtsi alguses ühisele seminarile, kus räägiti nii kutsesüsteemi hetkeseisust kui ka eelseisvates ümberkorraldustest.
Vaid umbes pooled energeetikaerialadele sisseastujatest lõpetavad nominaalajaga
OSKA prognoosi kohaselt jääb järgmisel kümnendil energeetika valdkonnas tööjõuvajaduse katmisel puudu ligi 100 tasemeõppe lõpetajat aastas. Kuigi energeetika valdkonna õppesse vastuvõetute arv on kasvanud, jõuavad kõrghariduses nominaalajal lõpetamiseni umbes pooled… Loe edasi »Vaid umbes pooled energeetikaerialadele sisseastujatest lõpetavad nominaalajaga
Töömaailma kutseid saab nüüd taotleda läbi kutseregistri
Kutse taotlemise ja taastõendamise protsessi lihtsustamiseks on sellega seotud toimingud koondatud kutseregistri iseteeninduskeskkonda, kus kutse taotleja saab esitada avalduse ning jälgida oma taotluse staatust.
Oskuste Kompass aitab tuua karjääriõppe ainetundi
Iga õpetaja on natuke ka karjääriõpetaja, seda nii enda eeskujuga kui ka oma õpetatava aine eestkõnelejana, ütleb õpetaja ja karjäärikoordinaator Kadri Haavandi. Tema kogemus näitab, et kui soov on õpilastele… Loe edasi »Oskuste Kompass aitab tuua karjääriõppe ainetundi
Vaata OSKA infotundi järele: Ida-Virumaa tööjõuvajadus aastani 2035
Kutsekoja, Tartu Ülikooli ja Tallinna Tehnikaülikooli koostöös on valminud esmakordne Ida-Virumaa regionaalne tööjõuprognoos.
Vaata järele: kuidas valmistada töötajaid ette tulevikutööks?
Veebruarikuu Oskuste Akadeemia veebiseminaril jagas Swedbank Akadeemia koolitus- ja arendusekspert Piret Türk oma ettevõtte kogemust töötajate üldoskuste arendamisel.
Ida-Virumaal on vaja asendust 13 tuhandele pensionile jäävale töötajale
Kuigi hõivatute koguarv võib Ida-Virumaal kümne aasta jooksul väheneda ligikaudu 3%, on piirkonnas suur vajadus tööjõu järele, et asendada pensionile siirdujaid. Nii selgub Kutsekoja, Tartu Ülikooli ja Tallinna Tehnikaülikooli koostöös… Loe edasi »Ida-Virumaal on vaja asendust 13 tuhandele pensionile jäävale töötajale
Arvamusküsitlused
Konkursid
Sündmused
35 events found.
Events
Calendar of Events
|
Esmaspäev
|
Teisipäev
|
Kolmapäev
|
Neljapäev
|
Reede
|
Laupäev
|
Pühapäev
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
0 events,
|
0 events,
|
1 event,
Virtual Event
—
Virtual Event
Kutsekoda avaldab peagi OSKA rõiva-, tekstiili- ja nahatööstuse valdkonna tööjõu- ja oskuste vajaduse uuringu. Uuringu tulemusi tutvustavad infotunnis OSKA uuringujuht Ingrid Lepik ja OSKA analüütik Mare Uiboupin. Loe lähemalt ja registreeru siin |
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
|
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
||
|
0 events,
|
0 events,
|
1 event,
—
Värbamisel toimub kandidaatide hindamise esimene voor sageli CV põhjal. CV oli eriti hea infoallikas seni, kuni enamik inimesi pani sinna ühtmoodi kirja kõik selle, mille kohta paber olemas: varasema töötamise… Loe edasi »Oskuste Akadeemia: oskuspõhine värbamine – kuidas see käib? |
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
|
|
0 events,
|
0 events,
|
1 event,
Millised oskused on praegu kõige hädavajalikumad, milliseid trende on oodata tulevikuks ja millist praktikat rakendavad eri valdkondade ettevõtted, neist teemadest Äripäeva raadios kõlavas saatesarjas räägimegi. Saadet toetab SA Kutsekoda projekt… Loe edasi »Raadiosaade “Õppetund” |
1 event, |
0 events,
|
0 events,
|
|
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
Virtual Event
OSKA infotund: rõiva-, tekstiili- ja nahatööstus
Sihtasutus Kutsekoda
Kutsekoda on erapooletu koostööplatvorm, kes selgitab välja, milliseid oskusi ja ameteid on vaja praegu ja tulevikus.
Töötame iga päev selle nimel, et tööturu tulevikuvajadused jõuaksid õppesse ning tooksid kaasa tegelikke muutusi.
OSKA tööjõu ja oskuste vajaduse uuringud ning kutsestandardid aitavad inimestel teha tarku karjäärivalikuid, kutsetunnistused valida oskajaid meistreid.
Meie uuringud aitavad kujundada tulevikku vaatavat töö- ja hariduspoliitikat.
