Ootame arvamusi päästekorraldaja kutsestandardi kavandile
Valminud on päästekorraldaja, tase 4 uuendatud kutsestandardi kavand, millele ootame tagasisidet 1. oktoobriks..
Esileht » Archives for 2024 »
2024
Kuidas õppida ametit, mida veel olemaski pole?
Oma karjääritee alguses või ristteel seisja on sageli nii segaduses, et ei tea õieti sedagi, kelleks ta saada soovib. Töömaailma kiirelt muutuvate ootustega arvestamine keerab ülesande keerukusele veel ühe vindi peale. Selles segaduses paremaks orienteerumiseks tuleb appi Oskuste Kompass, kuhu on koondatud info oskuste, ametite ja tööturu nõudmiste kohta.
Ühtsed juhised õpiväljunditel põhinevate kvalifikatsioonide loomiseks kogu 🇪🇺 Euroopas
Hõlbustamaks kvalifikatsioonide võrreldavust ja läbipaistvust eri riikides, on Cedefop koostanud juhised õpiväljunditel põhinevate kvalifikatsioonide lühikirjelduste koostamiseks.
Loe edasi »Ühtsed juhised õpiväljunditel põhinevate kvalifikatsioonide loomiseks kogu 🇪🇺 Euroopas
Ootame arvamusi sõidukite pindade hooldaja ja rehvitehniku kutsestandardi kavandile
Valminud on sõidukite pindade hooldaja ja rehvitehnik, tase 3 uuendatud kutsestandardi kavand. Nimetatud kutsestandard on õppekava ning kutse andmise aluseks.
Ootame arvamusi klaverihäälestaja-tehniku kutsestandardi kavandile
Valminud on klaverihäälestaja-tehnik, tase 4 kutsestandardi kavand, millele ootame tagasisidet 24. septembriks.
Loe edasi »Ootame arvamusi klaverihäälestaja-tehniku kutsestandardi kavandile
Ootame arvamusi automaatiku ja mehhatrooniku kutsestandardite kavanditele
Pexels.com / Jakub Zerdzicki
Enesehindamine parandab õppimise kvaliteeti
Adekvaatse enesehindamise eelduseks on õpitavate oskuste õppijale nähtavaks muutmine, kinnitab Johanna Rämö, Ida-Soome Ülikooli matemaatikalektori kogemus. Ida-Soome Ülikoolis on õppijakesksete õpetamismeetodite kõrval kasutusele võetud ka enesehindamise mudel ning senine kogemus… Loe edasi »Enesehindamine parandab õppimise kvaliteeti
Oskuspõhine värbamine toob talendid päevavalgele
Ettevõtte edu sõltub paljuski tema töötajate võimekusest, mis tähendab, et eelis on neil, kes suudavad palgata parimad talendid. See on üks põhjustest, miks töömaailm on liikunud oskuspõhise värbamise suunas, ütleb Matt Sigelman, The Burning Glass Institute’i president.
Loe edasi »Oskuspõhine värbamine toob talendid päevavalgele
Ootame arvamusi hooldutöötaja kutsestandardite kavanditele
Valminud on hooldustöötaja, tase 3 ja tase 4 uuendatud kutsestandardi kavandid. Nimetatud kutsestandardid on õppekava ning kutse andmise aluseks. Lisati osad A.6 Tulevikuoskused ja B.2 Üldoskused (varem kutset läbiv kompetents).… Loe edasi »Ootame arvamusi hooldutöötaja kutsestandardite kavanditele
Oskuspõhine lähenemine loob silla üle oskuste lõhe
Oskusi, mida tänane tööandja oma ettevõttesse vajab, ei saa alati kokku võtta mõne teada-tuntud ametinimetuse alla. Teisalt on inimestel kompetentse, mida diplomiga tõendada ei saa. Oskuste võtmes rääkimine aitab õiged inimesed, töökohad ja õppimisvõimalused kokku viia. Ühise keele oskustest kõnelemiseks annab Oskuste Kompass.
Loe edasi »Oskuspõhine lähenemine loob silla üle oskuste lõhe