OSKA 2026. aasta uuringute kavva lisandus kaitsetööstuse tööjõu- ja oskuste vajaduse analüüsimine.
Eesti kaitsetööstuspoliitika eesmärgid näevad ette sektori mahu olulist kasvu – 2 miljardi euroni – aastaks 2030. Eesmärgi täitmisel on üks peamisi murekohti spetsiifilise insenertehnilise hariduse, väljaõppe ja kogemustega inimeste puudus. Praegune haridussüsteem ei suuda nõudlust katta: tehnikaerialadele sisenejate arv ei ole piisav ning väljalangevus on kõrge.
„Riik on seadnud kaitsetööstusele selged eesmärgid, mis tuleb täita. Paraku näeme, et sobiva haridusliku ettevalmistusega spetsialistide nappus võib hakata takistama Eesti suutlikkust vastu võtta välisinvesteeringuid, arendada uusi tehnoloogiaid ning olla rahvusvaheliselt konkurentsivõimeline,“ rääkis Eesti Kaitse- ja Kosmosetööstuse Liidu arendusnõunik Siim Kangur.
Selleks, et kujundada Eesti kaitsetööstuse ettevõtete tööjõu- ja oskuste vajadust arvestavat haridus- ja tööjõupoliitikat, ongi Eesti Kaitse- ja Kosmosetööstuse Liit koos kaitseministeeriumiga tellinud OSKA uuringu. Eesmärk on saada vastused küsimustele: milline on sektori tööjõu- ja oskuste vajadused järgmisel kümnendil ning milline on tööjõuvajaduse regionaalne aspekt; milliste ametialade esindajaid ja milliseid oskusi on kõige keerulisem leida; millised õppesuunad ja koolitusprogrammid on kõige olulisemad kaitsetööstuse arenguks, milliseid sekkumisi on sektoris vaja, et suurendada tööjõu kättesaadavust ja vähendada potentsiaalset voolavust teistesse sektoritesse ja välisriikidesse.
Eripärane valdkond
OSKA peaanalüütiku Yngve Rosenbladi sõnul teeb kaitsetööstuse uurimise eripäraseks asjaolu, et tegemist ei ole majanduse tegevusalade klassifikaatori mõistes eraldi tööstusharuga, vaid see hõlmab ettevõtteid erinevatelt tegevusaladelt – toiduaine- ja rõivatööstusest kuni kosmosetehnoloogiateni välja.
OSKA uuringus on kavas võtta fookusesse inseneriharidust ning spetsiifilisi kaitsetööstuse kompetentse ja väljaõpet eeldavad tegevusalad. Olulisel kohal on ka regionaalne vaade, kuna kaitsetööstusega seotud arendused on planeeritud valdavalt väljapoole Harjumaad.
Uuringu skoobis ei ole siseministeeriumi ja kaitseministeeriumi haldusala töötajad.
Uuringu lähteülesande kinnitas OSKA koordinatsioonikogu. Uuringuga alustatakse 2026. aasta teises kvartalis ning see valmib kava kohaselt 2027. aasta alguseks.
Oskuste ning tööjõuvajaduse seire- ja prognoosisüsteemi OSKA uuringute koostamist korraldab SA Kutsekoda Euroopa Sotsiaalfondi vahenditest.