Eesti keemiatööstuse ettevõtted otsivad võimalusi uute, keskkonnasäästlikumate materjalide ja tehnoloogia loomiseks ja rakendamiseks. Koos arendustegevusega kasvab vajadus oskusliku tööjõu järele: juurde on tarvis insenere ning tehnikaalaste teadmistega oskustöötajaid, keda aga… Loe edasi »Keemiatööstus liigub innovatsiooni suunal
OSKA avaldab peagi keemiatööstuse valdkonna tööjõu- ja oskuste vajaduse uuringu.
Täpsema ülevaate valdkonna suundumustest ning tööjõu- ja oskuste vajadusest annavad infotunnis OSKA uuringujuht Riina Tilk ja analüütik Elin-Külliki Kruusmaa.
6. veebruaril kell 14–15 MS Teamsis
Veebruarikuu Oskuste Akadeemia veebiseminaril jagab Swedbank Akadeemia koolitus- ja arendusekspert Piret Türk oma ettevõtte kogemust töötajate üldoskuste arendamisel. Türk räägib panga võtmekompetentsidest, sh enesejuhtimisest, ning süsteemsest lähenemisest töötajate arengu toetamisel.
Veebiseminari modereerib Kutsekoja oskuste süsteemi arendusjuht Kerli Požogina.
18. veebruaril kell 16–17 MS Teamsis
Kutsekoda avaldab peagi Ida-Virumaa tööhõiveprognoosi, kus analüüsitakse piirkonna tööjõuvajadust aastani 2035.
Uuringu tulemusi tutvustavad infotunnis Silja Lassur ja Andres Viia Kutsekojast, professor Erkki Karo TalTech´ist ning professor Triin Vihalemm Tartu Ülikoolist.
19. veebruaril kell 11–12 MS Teamsis
Oskuste Akadeemia jaanuarikuu veebiseminaril rääkisime sellest, kuidas kasutada Oskuste Kompassi õppetöös, millised uued võimalused Oskuste Kompassis peagi tekivad ning ka laiemalt karjääriteenustest haridusvaldkonnas.
Europassi kommikul rääkisid Kats Kivistik 2025. aasta uuringust „VÕTA kasutamise kogemused ja arenguvõimalused“ ning jagas selle tulemusi ja arenguvõimalusi.
Mai Timmi andis ülevaate VÕTA tulevikusuundadest.
Europassi kommik: VÕTA võtmes edasi – uuringutulemused ja tulevikusuunad
Europassi kommikul tõdeti, et VÕTA on oluline tööriist elukestva õppe toetamisel, kuid selle rakendamisel on veel arenguruumi. Vajadus on selgema, ühtlasema ja kättesaadavama VÕTA protsessi järele, mis toetaks õppijaid ja… Loe edasi »Europassi kommik: VÕTA võtmes edasi – uuringutulemused ja tulevikusuunad
OSKA: tuumaenergeetika tööjõuvajadus Eestis ulatuks kuni 350 inimeseni
Eestisse tuumajaama rajamine on väljakutse Eesti haridussüsteemile – tarvis on leida võimalused tuumaenergeetika moodulite või õppeainete lisamiseks energeetika õppekavadesse ning tuua valdkonda juurde tehnikaalaste teadmistega oskustöötajaid, kellest on aga nappus… Loe edasi »OSKA: tuumaenergeetika tööjõuvajadus Eestis ulatuks kuni 350 inimeseni
Europassi tehisaru – selgitav ja toetav digipartner
Europassi veebilehelt leiab nüüd abistava tehisaru, mis aitab kasutajal orienteeruda oskuste ja kvalifikatsioonide teemades, ning leida õppimis- ja karjäärivõimalusi Eestis ja Euroopas.
Kutseregistri digitempel on nüüd kakskeelne
Kehtivaid kutsetunnistusi saab tunnistuse omanik kutseregistri iseteeninduskeskkonnas nüüdsest alla laadida digitempliga, mis kinnitab tunnistuse kehtivust nii eesti kui ka inglise keeles.
Oskuste Kompass praktikas: ideed, uuendused ja kogemuslood karjääritöös
Oskuste Akadeemia jaanuarikuu veebiseminaril rääkisime sellest, kuidas kasutada Oskuste Kompassi õppetöös, millised uued võimalused Oskuste Kompassis peagi tekivad ning ka laiemalt karjääriteenustest haridusvaldkonnas.
Kutsekoda otsib andmemudeli arhitekti/analüütikut
Kutsekoda otsib nutikat ja uudishimulikku andmemudeli arhitekti/analüütikut, kes soovib panustada Eesti tööturu ja oskuste tulevikku.
Tänavu tulevad kutsestandardite kõrvale esimesed kompetentsiprofiilid
Kutsekoda on koostanud esimesed kompetentsiprofiilid, mille piloteerimisega alustatakse käesoleva aasta esimeses pooles. Eesmärk on aasta lõpuks saada paika kompetentsiprofiilide koostamise metoodika versioon, mille alusel töö- ja haridusmaailma osapooled saavad juba… Loe edasi »Tänavu tulevad kutsestandardite kõrvale esimesed kompetentsiprofiilid
„Õppetund“ – viis aastat mõtestatud kuulamist ja lugemist
„Õppetund” avab viienda hooaja teemad EPALE 10. juubeliaastal: oskused, kogukond, seadused, AI ja koolitaja identiteet. Kuula, loe ja mõtle kaasa.
OSKA asub uurima kaitsetööstuse tööjõuvajadust
OSKA 2026. aasta uuringute kavva lisandus kaitsetööstuse tööjõu- ja oskuste vajaduse analüüsimine.
Küünetehnikud saavad uue kutse andja
Alates 17. novembrist annab küünetehniku kutseid Eesti Küünetehnikute Liit.
Oskuste Kompass aitab peagi suunda seada isiku andmetest lähtudes
Oskuste Kompassi arendamisel on jõutud uue verstapostini – peagi saavad kasutajad hakata koostama isikustatud oskusprofiile. Hulk lahendusi on veel arendamis- ja kavandamisfaasis. Selleks, et töödega targalt edasi liikuda, kogutakse väärtuslikke… Loe edasi »Oskuste Kompass aitab peagi suunda seada isiku andmetest lähtudes
Avalik konkurss kutse andja leidmiseks pagari ja kondiitri kutsetele
Kutsekoda kuulutab välja avaliku konkursi kutse andja leidmiseks pagari ja kondiitri kutsetele. Konkursil osalemise taotluse ja dokumentide esitamise tähtaeg on 16. märts 2026.
Avalik konkurss kutse andja leidmiseks rõivatootmise kutseala kutsetele (v.a rõiva- ja tekstiilispetsialist, tase 6 kutse)
Kutsekoda kuulutab välja avaliku konkursi kutse andja leidmiseks rõivatootmise kutseala kutsetele (v.a rõiva- ja tekstiilispetsialist, tase 6 kutse). Konkursil osalemise taotluse ja dokumentide esitamise tähtaeg on 06. märts 2026.
Avalik konkurss kutse andja leidmiseks tööstusautomaatikainseneri kutsetele
Kutsekoda kuulutab välja avaliku konkursi kutse andja leidmiseks tööstusautomaatikainseneri kutsetele. Konkursil osalemise taotluse ja dokumentide esitamise tähtaeg on 06. märts 2026.
Avalik konkurss kutse andja leidmiseks toitlustus- ja majutusteeninduse kutseala kutsetele
Kutsekoda kuulutab välja avaliku konkursi kutse andja leidmiseks toitlustus- ja majutusteeninduse kutseala kutsetele. Konkursil osalemise taotluse ja dokumentide esitamise tähtaeg on 20. veebruar 2026.
Sündmused
Events
Calendar of Events
|
E
Esmaspäev
|
T
Teisipäev
|
K
Kolmapäev
|
N
Neljapäev
|
R
Reede
|
L
Laupäev
|
P
Pühapäev
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
1 event,
Millised oskused on praegu kõige hädavajalikumad, milliseid trende on oodata tulevikuks ja millist praktikat rakendavad eri valdkondade ettevõtted, neist teemadest Äripäeva raadios kõlavas saatesarjas räägimegi. Saadet toetab SA Kutsekoda projekt… Loe edasi »Raadiosaade “Õppetund” |
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
1 event,
—
OSKA avaldab peagi keemiatööstuse valdkonna tööjõu- ja oskuste vajaduse uuringu. Uuringu tulemusi tutvustavad uuringujuht Riina Tilk ja analüütik Elin-Külliki Kruusmaa. Liitu infotunniga Lisa infotund kalendrisse Lisainfo: Siret Trull Kommunikatsioonijuht… Loe edasi »OSKA infotund: keemiatööstus |
0 events,
|
0 events,
|
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
|
0 events,
|
0 events,
|
1 event,
Esiletõstetud
—
Esiletõstetud
Veebruarikuu Oskuste Akadeemia veebiseminaril jagab Swedbank Akadeemia koolitus- ja arendusekspert Piret Türk oma ettevõtte kogemust töötajate üldoskuste arendamisel. Türk räägib panga võtmekompetentsidest, sh enesejuhtimisest, ning süsteemsest lähenemisest töötajate arengu toetamisel. Lisainfo ja registreerumine: SIIN |
1 event,
—
Kutsekoda avaldab peagi Ida-Virumaa tööhõiveprognoosi, kus analüüsitakse piirkonna tööjõuvajadust aastani 2035. Analüüs tugineb tööturu- ja haridusstatistikale, teaduskonsortsiumi koostatud stsenaariumitele, OSKA prognoosimudelile ning tööandjate, haridusasutuste, omavalitsuste ja teiste osapoolte intervjuudele. Uuringu… Loe edasi »OSKA infotund: Ida-Virumaa tööjõuvajadus aastani 2035 |
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
1 event,
Millised oskused on praegu kõige hädavajalikumad, milliseid trende on oodata tulevikuks ja millist praktikat rakendavad eri valdkondade ettevõtted, neist teemadest Äripäeva raadios kõlavas saatesarjas räägimegi. Saadet toetab SA Kutsekoda projekt… Loe edasi »Raadiosaade “Õppetund” |
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
Sihtasutus Kutsekoda
Kutsekoda on erapooletu koostööplatvorm, kes selgitab välja, milliseid oskusi ja ameteid on vaja praegu ja tulevikus.
Töötame iga päev selle nimel, et tööturu tulevikuvajadused jõuaksid õppesse ning tooksid kaasa tegelikke muutusi.
OSKA tööjõu ja oskuste vajaduse uuringud ning kutsestandardid aitavad inimestel teha tarku karjäärivalikuid, kutsetunnistused valida oskajaid meistreid.
Meie uuringud aitavad kujundada tulevikku vaatavat töö- ja hariduspoliitikat.





