Kutsekoda kuulutab välja avaliku konkursi kutse andja leidmiseks IT-turvaspetsialisti kutsetele. Konkursil osalemise taotluse ja dokumentide esitamise tähtaeg on 27. oktoober 2023. Kutse andja valimise avalikul konkursil osalemise tingimused Kutse andjana tegutsemise õigus antakse… Loe edasi »Avalik konkurss kutse andja leidmiseks IT-turvaspetsialisti kutsetele
Vastavalt Kutseseaduse § 11 lõikele 2 ja Haridus- ja Teadusministri määrusele nr 64 Kutset andva organi valimiseks avaliku konkursi korraldamise kord ning konkursil osalemise tingimustele vastavust tõendavate dokumentide loetelu §… Loe edasi »Konkurss kutse andja leidmiseks IT-turvaspetsialisti kutsetele on luhtunud
Valminud on uuendatud vetelpäästja, tase 3 kutsestandardi kavand, millele ootame tagasisidet 15. septembriks. Kutsestandardi uuendamise töörühm tegi vetelpäästja kutsestandardis sisulisi muudatusi. Muudeti kompetentside nimetusi. Uues versioonis on päästetööde tegemise asemel… Loe edasi »Ootame arvamusi vetelpäästja kutsestandardi kavandile
Valminud on uuendatud spaateenindaja, tase 4 kutsestandardi kavand, millele ootame tagasisidet 15. septembriks.
Loe edasi »Ootame arvamusi spaateenindaja kutsestandardi kavandile
Valminud on uuendatud kosmeetik, tase 5 kutsestandardi kavand, millele ootame tagasisidet 15. septembriks.
Loe edasi »Ootame arvamusi kosmeetiku kutsestandardi kavandile
Kutsekoda otsib oma ridadesse KUTSESÜSTEEMI KOORDINAATORIT.
Sinu ülesandeks saab Eesti kutsesüsteemi arendustöös osalemine ning kutsesüsteemi osapoolte tegevuse koordineerimine.
Loe edasi »Kutsekoda otsib kutsesüsteemi koordinaatoritOSKA uuringuid tutvustavad lühivideod tõstavad esile iga uuringu peamised fookusteemad ning aitavad saada kiire ülevaate valdkonna tööjõu- ja oskuste vajadusest.
Loe edasi »OSKA ühe minuti videod tõstavad esile oluliseimad uuringutulemusedDigioskused on oluline pädevus, mida hakatakse kujundama juba lasteaias. Sellegipoolest ei pruugi nutikad ja palju aega ekraani taga veetvad noored olla nii digipädevad, kui nad ise seda arvavad, tõdeti Europassi kommikul.
Loe edasi »Digipädevusi kasvatab eesmärgipärane õppetegevus, mitte pikk ekraaniaegNoorte karjäärinõustamine, vanemaealiste oskuspagasi väärtustamine, karjäärimuutuste soodustamine ning välistööjõu tark rakendamine on meetmed, millega pehmendada demograafilisest olukorrast tingitud aina teravnevat tööjõupuudust.
Loe edasi »Terendavast tööjõukriisist mööda vaadata ei saaEesti majanduskasvu saavad vedada tipptasemel tootlikkusega ettevõtted, kellel on piisavalt uurimis-arendusvõimekusega töötajaid ning suutlikkus jõuda eksperimentaalarendusest valmistoote turunduse ja müügini, selgub OSKA uuringust.
Loe edasi »Kallis eksperimentaalarendus ilma turunduse ja müügita on ettevõttele kulu
