Kutsekoda otsib andmemudeli arhitekti/analüütikut
Kutsekoda otsib nutikat ja uudishimulikku andmemudeli arhitekti/analüütikut, kes soovib panustada Eesti tööturu ja oskuste tulevikku.
Loe edasi »Kutsekoda otsib andmemudeli arhitekti/analüütikut
Esileht »
Kutsekoda
Silmapaistvad kutse andjad “said rinda” Kutsekoja kvaliteedimärgi
Kutsekoda autasustas 10. detsembril tunnustatud kutse andja konkursil osalejate esiviisikut kvaleteedimärgiga. Tänavune teema oli “Koduleht kui teeviit kutseni”.
Loe edasi »Silmapaistvad kutse andjad “said rinda” Kutsekoja kvaliteedimärgi
Kutsekoda tunnustas aurahaga märkimisväärselt panustanud partnereid
Kutsekoda autasustas 10. detsembril partnereid, kes on oma teadmiste, kogemuste ja ajaga panustanud Kutsekoja ja kutsesüsteemi kujunemisse ja toimimisse. Tunnustuse pälvisid kaheksa inimest.
Loe edasi »Kutsekoda tunnustas aurahaga märkimisväärselt panustanud partnereid
Kutsesüsteemi uuendused toovad süsteemi paindlikkust
Kutsesüsteemi reform on jõudnud etappi, kus kutseseaduse muutmise eelnõu ette valmistamisega ollakse lõpusirgel ning praktilised tööriisad õiguslike muudatuste rakendamiseks on kasutajatele osaliselt juba kättesaadavad.
Loe edasi »Kutsesüsteemi uuendused toovad süsteemi paindlikkust
Valminud on Eesti kvalifikatsiooniraamistiku rakendamise analüüs
Haridus- ja Teadusministeeriumi telimusel on valminud analüüs, kus hinnati Eesti kvalifikatsiooniraamistiku (EKR) senist rakendumist haridusstandardites ja kutsekvalifikatsioonides. Analüüsi tulemusena koostati ettepanekud EKR tasemekirjelduste struktuuri ja sisu uuendamiseks.
Loe edasi »Valminud on Eesti kvalifikatsiooniraamistiku rakendamise analüüs
Kutsetunnistuse kehtetuks tunnistamine on kaalukas otsus, mis nõuab põhjalikku käsitlemist
Ehkki kutsetunnistuse kehtetuks tunnistamise vajadust esineb harva, on hea teada, millist rada pidi selle menetlemine peaks kulgema. Just sel teemal arutleti kutse andjate oktoobrikuu mõttekojas.
Loe edasi »Kutsetunnistuse kehtetuks tunnistamine on kaalukas otsus, mis nõuab põhjalikku käsitlemist
Euroopa tööturg vajab üha enam oskustöölisi ja insenere
Euroopa tööturg seisab silmitsi kasvava oskustööliste ja inseneride nappusega. Samal ajal on mitme ameti esindajaid üle, mis on märk oskuste lõhest.
Värske Euroopa Tööameti ja EURESe uuring Labour shortages and surpluses in Europe 2024 näitab, et tööandjad kogu Euroopas otsivad sobivate oskustega töötajaid, kuid sageli tulutult – hinnanguliselt 40% tööandjatest ei leia endale vajalikke spetsialiste. See näitab, kui kiiresti on tööturu vajadused muutumas ning kui oluline on pidev oskuste arendamine ja ka tööjõu liikumine riikide vahel.
Loe edasi »Euroopa tööturg vajab üha enam oskustöölisi ja insenere
Ametialade piiride hägustudes lähevad üldoskused tööturul üha enam hinda
Olukorras, kus tegevusvaldkondade ja ametialade vaheliste piiride tõmbamine on aina keerulisem, muutuvad nii tööandjate kui ka -võtjate vaatest oluliseks head üldoskused, rääkis Kutsekoja juhatuse liige Tiia Randma Parempoolsete seminaril.
Loe edasi »Ametialade piiride hägustudes lähevad üldoskused tööturul üha enam hinda
Kutsekoda liigub tervikliku oskuste ja kutsete süsteemi loomise teise etappi
Möödunud aastal käis Kutsekojas hoogne töö oskuste registri sisuga täitmisel ning sügisel esitleti avalikkusele oskuste analüüsimise veebitööriista Oskuste Kompass. Käesoleval aastal liigutakse arenduste järgmisse etappi, kus luuakse oskuste süsteemi teenuskeskkond.
Loe edasi »Kutsekoda liigub tervikliku oskuste ja kutsete süsteemi loomise teise etappi
Hindamisprotsess ei ole üksnes eksamisituatsioon
Eksamit võiks vaadelda kui ühte punkti hindamisprotsessi sirgel, mis algab ettevalmistuse ja ootuste sõnastamisega ning lõpeb tagasiside ja edasiseks arenguks juhiste andmisega nii kutse taotlejale kui ka hindajatele.
Loe edasi »Hindamisprotsess ei ole üksnes eksamisituatsioon- 1
- 2
- 3
- …
- 123
- Järgmine »