Viiendik lihttöö tegijatest on kõrgharidusega
Omandatud haridus ei näita tingimata inimese tegelikke oskusi, mistõttu võib haridustaseme ja ametikoha ebakõla olla üksikisiku vaates selgelt põhjendatud. Kui mõnel tegevusalal tuleb aga järjepidevalt värvata kvalifikatsioonile mitte vastavat tööjõudu, võib see osutada vajadusele regulatiivsete või hariduskorralduslike muudatuste järele.








