Tehisintellekti areng ei tee meist kõigist IKT-spetsialiste ega lahenda selle ametiala esindajate puudujääki tööturul. Küll aga tuleb olukorras, kus tehisintellekti lahendusi võetakse kõikidel tegevusaladel aina laialdasemalt kasutusele, meil kõigil oma… Loe edasi »Tehisintellekti tulek tõstab inimestelt nõutavate oskuste lati kõrgemale
OSKA INFOTUND
Töö ja oskused 2035
Elame ajastul, kus töömaailm muutub kiiremini kui kunagi varem.
Tallinna Tehnoloogiakolledži Techno TLN direktor Ott Pärna räägib, millised trendid tööturgu kujundavad ja kuidas ise muutuste tuules suunda hoida.
2. detsembril 2025 kell 15.30—17.00
Zoomis
Uudised
Valminud on Eesti kvalifikatsiooniraamistiku rakendamise analüüs
Haridus- ja Teadusministeeriumi telimusel on valminud analüüs, kus hinnati Eesti kvalifikatsiooniraamistiku (EKR) senist rakendumist haridusstandardites ja kutsekvalifikatsioonides. Analüüsi tulemusena koostati ettepanekud EKR tasemekirjelduste struktuuri ja sisu uuendamiseks.
Tekstiilitööstuse väljakutsed on kogu Euroopas sarnased
Kogu Euroopa rõiva- ja tekstiiilitööstus seisab küsimuse ees, kuidas konkureerida hiiglasliku Aasia turuga ning tagada, et vähemalt strateegiliselt oluline tootmine jääks kohapeale alles.
Oskused Eesti registris said külge ESCO vasted
Eesti oskuste registri andmestikule on nüüd lisatud Euroopa klassifikaatori ESCO vasted. ESCO-ga sidumine muudab registri rahvusvaheliselt paremini kasutatavaks ning abistab kasutajaid oma oskustele vastava töö- või õppimisvõimaluse leidmisel teistest Euroopa… Loe edasi »Oskused Eesti registris said külge ESCO vasted
Kutsetunnistuse kehtetuks tunnistamine on kaalukas otsus, mis nõuab põhjalikku käsitlemist
Ehkki kutsetunnistuse kehtetuks tunnistamise vajadust esineb harva, on hea teada, millist rada pidi selle menetlemine peaks kulgema. Just sel teemal arutleti kutse andjate oktoobrikuu mõttekojas.
Vaata järele OSKA infotundi: tehisintellekti mõju tööjõu oskuste vajadusele ettevõtluses
Tehisintellekti kasutuse potentsiaal jääb Eesti ettevõtetes sageli realiseerimata seetõttu, et puudub selge arusaam, millal ja milleks tehisintellekti kasutada, selgub OSKA uuringust.
Vaata Oskuste Akadeemiat järele: kas TI mõjul saavad kõikidest IT-spetsialistid?
Novembrikuu Oskuste Akadeemia veebiseminaril rääkisime IT-ametitest, tehisaru oskustest ja sellest, kuidas Oskuste Kompass ametites ja oskustes orienteeruda aitab.
Kuidas olla tulevikust samm ees?
OSKA aastapäevakonverentsil otsiti vastust küsimusele, kas tulevik juhtub või me loome selle ning millised võimalused on Eestil suurte, kogu maailma mõjutavate trendide keskel ise oma suunda seada.
Tehisintellekti teadlik kasutamine vajab Eesti ettevõtetes veel arendamist
Generatiivse tehisintellekti lahenduste laialdane kasutuselevõtt Eesti ettevõtetes võib riigi sisemajanduse kogutoodangut hüppeliselt kasvatada. Paraku napib ettevõtetes teadmisi ja oskusi tehisaru võimaluste nägemiseks, lahenduste tellimiseks ja kasutamiseks, selgub värskest OSKA uuringust.
Tulevikutrendide kogumikus analüüsitakse tööturu riske ja võimalusi kümnendi vaates
Aastasse 2035 vaatavasse tulevikutrendide kogumikku on koondatud ülevaade nii üleilmsetest kui ka kohalikest suundumustest, mis mõjutavad Eesti tööturgu ning inimeste oskusvajadust lähiaastatel.
Vaata OSKA infotundi järele: kummi-, plasti- ja ehitusmaterjalide tööstus
OSKA kummi- ja plastitööstuse uuringust ning ehitusmaterjalide tööstuse uuringust kerkib esile hulk valdkonnaspetsiifilisi tööjõu ja oskustega seotud kitsaskohti, ent ka probleeme, mis kimbutavad Eesti tööstussektorit tervikuna.
Kristjan Port: tehisintellektiajastul vajame tõelist, mitte näilist innovatsiooni
Olukorras, kus meie peamine konkurent tööturul ei ole mitte niivõrd teine inimene, kui kiirelt arenev tehisintellekt, muutub inimkonna suurimaks väljakutseks tema enda õppimisvõime. Haridussüsteemil on aeg võtta kultuuri kandja ülesande… Loe edasi »Kristjan Port: tehisintellektiajastul vajame tõelist, mitte näilist innovatsiooni
Konkursid
Sündmused
35 events found.
Calendar of Events
|
Esmaspäev
|
Teisipäev
|
Kolmapäev
|
Neljapäev
|
Reede
|
Laupäev
|
Pühapäev
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
0 events,
|
2 events,
—
Elame ajal, mil muutused töömaailmas on kiired ja sageli ettearvamatud. Karjääri planeerimine on keerulisem kui kunagi varem – tööturgu kujundavad korraga majanduslik ebakindlus, kiirenev tehnoloogiline areng ja demograafiline surve. Mitmikkarjäär… Loe edasi »OSKA infotund: töö ja oskused 2035
—
We are delighted to invite you and your network to join our upcoming webinar, titled “Enhancing Europass: User Voices on Europass Features”. The webinar is on Tuesday 2 December from 14:30 –… Loe edasi »Enhancing Europass: User Voices on Europass Features |
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
|
0 events,
|
0 events,
|
2 events,
Alates 2010. aastast on kõigile koolilõpudokumentidele ja kutsetunnistustele märgitud nii Eesti kui ka Euroopa kvalifikatsiooniraamistiku tase – EKR ja EQF. Möödunud on viisteist aastat ning on aeg hinnata, kuidas raamistik… Loe edasi »Europassi kommik “Kvalifikatsiooniraamistiku rakendumine ja rakendamine” Millised oskused on praegu kõige hädavajalikumad, milliseid trende on oodata tulevikuks ja millist praktikat rakendavad eri valdkondade ettevõtted, neist teemadest Äripäeva raadios kõlavas saatesarjas räägimegi. Saadet toetab SA Kutsekoda projekt… Loe edasi »Raadiosaade „Õppetund“ |
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
|
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
Sihtasutus Kutsekoda
Kutsekoda on erapooletu koostööplatvorm, kes selgitab välja, milliseid oskusi ja ameteid on vaja praegu ja tulevikus.
Töötame iga päev selle nimel, et tööturu tulevikuvajadused jõuaksid õppesse ning tooksid kaasa tegelikke muutusi.
OSKA tööjõu ja oskuste vajaduse uuringud ning kutsestandardid aitavad inimestel teha tarku karjäärivalikuid, kutsetunnistused valida oskajaid meistreid.
Meie uuringud aitavad kujundada tulevikku vaatavat töö- ja hariduspoliitikat.
