Tööturupoliitika ja Eesti majanduse arengu vaates saab üha määravamaks, kas olemasoleva tööjõu oskused liiguvad koos majanduse vajadustega ja kas inimesed saavad liikuda sinna, kus nende oskusi kõige enam vajatakse, rääkis majandus- ja tööstusminister Liina Vahtras Kutsekoja konverentsil.
Loe edasi »Inimeste oskuste märkamine ja väärtustamine on Eesti majanduse tuleviku küsimus
Kõneleme oskuste puudusest, kuid peaksime tähelepanu pöörama ka sellele, et me Eesti inimestel olemas olevaid oskusi raisku ei laseks. Selleks on tarvis haridus- ja töömaailm vahel dialoogi, rääkis Haridus- ja Teadusministeeriumi kantsler Triin Laasi-Õige Kutsekoja konverentsil.
Loe edasi »Oskuste puudus ja oskuste raiskamine võivad eksisteerida kõrvuti
Oktoobri algul oli Kutsekojal võimalus võõrustada Singapuri oskuste ja tööjõu arendamise agentuuri esindajad, et vastastikku jagada kogemusi oskuspõhise lähenemise ülesehitamisel.
Loe edasi »Eesti ja Singapur vahetasid oskuspõhise süsteemi ehitamise kogemusi
OECD tööturuökonomist Patricia Navarro-Palau sõnul näitavad nende analüüsid, et paljude riikide tööturul pööratakse kvalifikatsioonide kõrval aina enam tähelepanu oskustele. Üha olulisemaks muutub oskuspõhiste süsteemide arendamine, milles mõned riigid on teistest juba mitu sammu ees.
Loe edasi »Patricia Navarro-Palau: tööturul tõusevad üha enam esiplaanile oskused
Kui noorel inimesel on iseseisva tegutsemise oskus, soov õppida ja võimekus õpitut tööelus rakendada, ei pruugi vähene töökogemus olla takistus. Just head üldoskused on need, mida tööandjad hindavad, kinnitas personalijuht Gea Liblik Oskuste Akadeemia veebiseminaril.
Oktoobrikuu Oskuste Akadeemia veebiseminaril olid fookuses noorte oskused: mida nad oskavad ja kuidas noori toetada, et neil oleks iseseisva elu alustamiseks tõhus oskuste stardikomplekt.
Euroopa Komisjoni pakkus välja uued meetmed tööjõu õiglaseks liikuvuseks. Olulisel kohal on oskuste ülekantavas.
Loe edasi »Tööjõu piiriülest liikuvust toetavas paketis pööratakse erilist tähelepanu oskustele
Oskuste Kompass on individuaalne ja personaliseeritud teejuht oskuste ja ametite maailmas. See on veebikeskkond, mis aitab inimestel paremini mõista, kirjeldada ja esile tuua oma oskusi ning seostada neid haridus- ja karjäärivõimalustega, kirjutab Mai Timmi EPALE portaalis.
Loe edasi »Oskuste Kompass – kas tulevikutööriist VÕTA protsessis?
Kutsekoja lehele on lisatud uued kompetentside hindamise teemalised õppevideod ning juhendmaterjal, mis räägib tegevusnäitajate sõnastamisest.
Loe edasi »Uued õppevideod: tegevusnäitajate sõnastamine ja hindamisülesannete koostamine
Tööülesannete ja sobiva kandidaadi kirjeldamine läbi oskuste aitab nii tööandjal endal kui ka tööle pürgijal paremini mõista, keda otsitakse. Nii võivad sõelale jääda ka tugevad tegijad, kes traditsioonilises valikuprotsessis CV-voorust kaugemale ei jõuaks.
Loe edasi »Oskuspõhine värbamine aitab jõuda laiema talendibaasini
