Kutsesüsteemi plaanitakse täiendada oskustepõhise lähenemisega
Oskustepõhine kompetentsusnõuete kirjeldamine aitab luua mitmekesisemaid võimalusi õppekavade koostamiseks. Samuti toetab see organisatsioonide kompetentsijuhtimist, näiteks personali planeerimist, värbamist ja koolitamist, ning inimesi oma kompetentsuse hindamisel töö- ja karjäärivalikute tegemiseks.
Loe edasi »Kutsesüsteemi plaanitakse täiendada oskustepõhise lähenemisega